Militer en faveur des petites entreprises

Faire entendre la voix des TPE-PME

La CPME Auvergne-Rhône-Alpes est présente au sein de différentes instances locales pour vous représenter.

Quels mandats ?

Juridictionnels

  • Tribunal de Commerce : Traite les difficultés des entreprises et les litiges commerciaux
  • Conseils de Prud’Hommes : Juge les litiges entre employeurs et salariés nés de l’application d’un contrat de travail
  • Tribunal des affaires de sécurité sociale : Traite les contentieux avec les caisses de Sécurité Sociale

Emplois – Formations 

  • Pole emploi : Valide les achats publics de formation des demandeurs d’emploi, surveille l’application des règles de l’assurance chômage
  • Agefos PME : Collecte et gestion des fonds de la formation et de l’apprentissage
  • APEC : Accompagne et conseille les cadres tout au long de leur parcours professionnel
  • COPAREF / CREFOP : Instance paritaire et quadripartite (Etat, Région, Partenaires Sociaux) qui oriente les politiques de formation
  • FONGECIF : Gère le Congé individuel de formation
  • IUT, Universités, CFA : Administre des établissements de formation secondaires et supérieurs

Sociaux 

  • URSSAF : Assure le recouvrement des cotisations sociales
  • CAF : Attribue les prestations sociales aux familles et d’allocations logement
  • CARSAT : Gère les retraites de base et la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles
  • CPAM : Délivre les prestations d’assurance maladie des salariés
  • RSI : Gère les prestations de santé et de retraite des travailleurs non salariés
  • Service de santé au travail : Organise la prévention et la santé au travail

Economiques

  • Chambre de commerce et de l’industrie : Accompagne le développement des entreprises du territoire
  • Chambre des métiers et de l’artisanat : Accompagne les artisans dans la gestion de leur entreprise
  • BPI : Apporte son soutien aux TPE/PME en garantie et en co-financement bancaire

Vous aussi, devenez le 1er militant de la cause patronale !

POURQUOI ?

Les mandataires de la CPME assurent la représentation des chefs d’entreprise auprès des instances politiques, administratives, économiques et sociales. Ils sont essentiels au dialogue social et au développement économique de nos entreprises dans l’économie française.

POUR QUI ? 

Le mandataire est un adhérent, donc un chef d’entreprise en activité. Mandaté par la CPME pour la représenter, sur une période donnée, il est soit désigné, soit élu par ses pairs, sur proposition de la CPME.

QUEL RÔLE ?

– Il participe à une gestion efficace des ressources   financières provenant des entreprises ou des fonds publics.
– Il contribue à créer un environnement favorable aux TPE et PME.
– Il promeut les valeurs de l’entreprise et des entrepreneurs portées par son organisation patronale.

QUELS ENGAGEMENTS ? 

– Il consacre à ses fonctions le temps et l’attention nécessaire et il participe aux réunions de  formation qui lui sont proposées.
– Il rend compte à la CPME de tout élément susceptible d’affecter les intérêts des entreprises.
– Il fournit à la CPME un état annuel du temps consacré à son mandat.
– Il fait preuve de loyauté envers la CPME et reste adhérent au moins pendant la durée de son mandat.

Etre mandataire c'est aussi, et surtout :

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La satisfaction de servir la communauté des chefs d’entreprise.

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Un enrichissement intellectuel formidable

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Le développement de son réseau

ET LE PARITARISME… C’EST QUOI ?

En France, la majorité des organismes de la vie économique et sociale est gérée de façon paritaire. C’est-à-dire qu’ils intègrent à part égale dans leurs organes décisionnels des représentants des organisations syndicales de salariés et d’employeurs, dont la CPME. Le Conseil des Prud’hommes en est l’exemple le plus représentatif. C’est aussi le  principe fondamental des organismes de protection sociale (CPAM, URSSAF, CAF…), du système de la formation professionnelle et de l’emploi (AGEFOS, Pôle Emploi…).

” En tant que citoyenne et chef d’entreprise, cela me semble naturel de m’engager pour les autres entrepreneurs et de faire bouger les lignes.

Nathalie BELMONTE , Dirigeante IN MECA - Administratrice Santé au travail, Drôme des collines

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