Née d’une mobilisation conjointe des acteurs du territoire, la résidence hôtelière à vocation sociale (RHVS) Maryse-Bastié apporte une réponse concrète aux difficultés de logement qui freinent les recrutements. Plus d’un an après son ouverture, les premiers résultats confirment la pertinence du dispositif.
Sur le bassin annécien, l’accès au logement constitue l’un des principaux freins à l’embauche de nouveaux salariés. Pour répondre à cet enjeu, les entreprises, les collectivités, l’État et Action Logement se sont mobilisés autour d’un projet commun développé dans le cadre de la démarche Territoires d’Industrie. La réalisation de cette résidence mobilité a été confiée à 3F Résidences, qui a adapté son expertise aux besoins spécifiques du territoire.
Ouverte en juillet 2025 à Meythet, la résidence Maryse-Bastié propose 70 logements meublés destinés aux salariés nouvellement embauchés, alternants, intérimaires ou salariés en période d’essai. Pensée comme une solution d’accueil temporaire, elle permet une installation rapide et sécurisée dans des conditions abordables avant un accès à un logement autonome. L’accompagnement des résidents est assuré par l’association AATES.
Cette opération innovante repose sur un large partenariat territorial et un engagement financier exceptionnel d’Action Logement, intervenu à hauteur de 60 % du plan de financement grâce à des prêts et une subvention liée à l’innovation. Réalisée selon un procédé constructif mixte bois-béton, équipée d’une chaufferie collective à granulés de bois et conforme à la RE 2020 ainsi qu’à la certification NF Habitat HQE, la résidence associe réponse aux besoins des entreprises et qualité environnementale.
Un an après son ouverture, la résidence démontre pleinement son utilité. Au-delà de son engagement dans le financement du projet, Action Logement assure la mise en relation entre les entreprises du territoire, leurs salariés et la résidence afin de favoriser l’accès à cette solution de logement temporaire. Entre juillet 2025 et mi-septembre 2026, 100 salariés ont ainsi été logés dans la résidence, dont 77 en CDI et 46 travaillant dans l’industrie. Ces résultats illustrent la capacité du dispositif à répondre aux besoins des entreprises confrontées aux tensions du marché du logement, tout en accompagnant l’installation des salariés sur le bassin annécien.