Coronavirus : Mesures d'urgences pour préserver vos entreprises et vos collaborateurs

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1. Ne cédez pas à la panique et faites confiance aux corps intermédiaires pour trouver avec les pouvoirs publics des solutions pour sauvegarder la pérennité de vos entreprises. La CPME Nationale est active depuis le début de la crise pour défendre vos droits et ceux de vos salariés.

 

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2. Tout le monde sera impacté, directement ou indirectement.

 

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3. Privilégiez votre santé et celle de vos collaborateurs dans toutes vos décisions. Une vie ne s’indemnise jamais !

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4. Dans l’état actuel des choses, privilégiez la mise en arrêt de travail pour la garde des enfants (si possible). C’est une solution qui aujourd’hui prend en charge 100% du salaire (Document à faire remplir à vos collaborateurs).

Lien pour faire votre déclaration : https://declare.ameli.fr/
Sinon ayez recours au chômage partiel. La CPME est mobilisée et défend une justification à posteriori et un accord immédiat au lieu de 48h.

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5. Si vous êtes contraints ou décidez de fermer vos établissements, pensez à sécuriser vos entreprises et contactez vos municipalités et les services de sécurité Police et Gendarmerie pour les avertir et demander si possible des rondes.

 

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6. La priorité alors que le confinement total n’est plus qu’une question d’heures ou de jours : Sécurisez vos entreprises et effectuez vos démarches administratives. Les soutiens financiers se mettent en place pour l’après. Quoi qu’il en soit, prenez d’abord des décisions d’urgence.

La CPME vous accompagne et prend des mesures exceptionnelles : mise en place d’une cellule de suivi

À compter d’aujourd’hui, tous les événements de la CPME en Auvergne-Rhône-Alpes sont reportés à des dates ultérieures.
Les CPME en Auvergne-Rhône-Alpes sont disponibles au téléphone mais ne reçoivent plus de public pour privilégier un accompagnement en audio ou en visio conférence.

Le télétravail est mise en place au sein de nos structures.

Pour vous accompagner au mieux et vous permettre d’anticiper, vous trouverez dans les documents ci-dessous :

Les démarches pour bénéficier des aides accordées aux entreprises

Un kit de mise en place du télétravail

Un point d’information sur la reconnaissance de l’arrêt de travail par télémédecine

Activité partielle (anciennement chômage partiel) : un décret sera pris dans les tous prochains jours pour réformer le dispositif d’activité partielle, afin de couvrir 100% des indemnisationsversées aux salariés par les entreprises, dans la limite de 4,5 SMIC. Pour ne pas pénaliser les entreprises, le ministère du travail a décidé d’accorder aux entreprises un délai de 30 jourspour déposer leur demande, avec effet rétroactif.
lire le Communiqué de Presse | Ministère du travail du 16/03/20

URSSAF et SIE (services des impôts des entreprises) : mesures exceptionnelles pour accompagner les entreprises
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Mesures exceptionnelles et actions pour les indépendants :

1- Arrêt de travail pour les parents d’enfants de moins de 16 ans concerne également les travailleurs indépendants et auto-entrepreneur.

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2- Demande aide financière exceptionnelle réservées à ceux dont l’activité ferme pour raisons sanitaires ou baise du CA de 70% et entreprise de moins d’un million d euro

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3- Aucun prélèvement social au 20 mars 2020

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4- Possibilité d’adapter votre impôt dans votre espace particulier « gérer mon prélèvement à la source » et « gérer ses acomptes »

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