Chef de projet | Accès à l’emploi des travailleurs en situation de handicap

FICHE DE POSTE : Chef de projet | Accès à l’emploi des travailleurs en situation de handicap (H/F)

⇒ ENVOI DES CANDIDATURES (CV + lettre de motivation) : [email protected]

MISSIONS

  • Informer, sensibiliser, mobiliser les PME d’Auvergne-Rhône-Alpes sur l’objectif d’insertion professionnelle et d’emploi des personnes en situation de handicap.
  • Construire et développer des partenariats techniques et opérationnels avec les acteurs de l’apprentissage et de l’alternance.
  • Proposer des actions permettant de rapprocher les publics handicapés des entreprises à la recherche de compétences et faire le lien avec les opérateurs compétents concernés.
  • Assurer une mission d’interface avec les opérateurs en charge de la question de l’accès/maintien à l’emploi des personnes en situation de handicap : PDITH, Réseau Cap Emploi, CRDI, dispositif ACORH.
  • Coordonner, animer et manager une équipe de collaborateurs pour mettre en œuvre le programme d’actions sur les territoires d’Auvergne-Rhône-Alpes et être garant de l’atteinte des objectifs opérationnels et en rendre compte au Secrétaire Général.
  • Assurer une bonne gestion administrative des actions co-financées par le Fonds Social Européen et assurer une interface opérationnelle avec la responsable de gestion sur le volet comptable et financier du programme.
  • Assurer une mission d’animation et d’interface avec l’Agefiph, financeur et Maître d’Ouvrage des orientations politiques et opérationnelles du programme d’action.
  • Représenter, par délégation du Président et du Secrétaire Général, la CPME Auvergne-Rhône-Alpes au sein de certaines instances/structures spécialisées en matière de handicap.

 

COMPÉTENCES REQUISES

  • Expérience dans le management de projet et le management de collaborateurs
  • Connaissance du milieu de l’entreprise, spécialement des TPE/PME et expérience en entreprise
  • Connaissance souhaitée des acteurs du monde du handicap notamment institutionnels
  • Qualités de communication (écrites et orales), capacités relationnelles
  • Aptitude d’animation et de travail en réseau
  • Expérience dans la gestion de projet complexe (multi-acteurs et multi-territoires)
  • Capacité à être autonome
  • Dynamique

PROFIL

  • Ecole de commerce, IAE, Maîtrise d’économie ou de gestion des entreprises avec au minimum
    3 à 5 années d’expérience professionnelle
  • Poste basé sur Lyon – CDD jusqu’au 21/12/2021
  • Salaires/Avantages : 2 300 Euros brut mensuels (13ème mois + Primes sur objectifs, P.E.E.)
  • Véhicule de service ; déplacements sur l’ensemble de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

⇒ ENVOI DES CANDIDATURES (CV + lettre de motivation) : [email protected]

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